Všichni zaměstnanci mají právo na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a na informace o rizicích jejich práce.
Práva a povinnosti zaměstnanců i zaměstnavatelů z hlediska bezpečnosti práce upravuje Zákoník práce a další navazující vyhlášky a vládní nařízení.
Některá základní ustanovení – povinnosti zaměstnavatele
- Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na možná rizika.
- Při nástupu nového pracovníka je povinností zaměstnavatele provést vstupní instruktáž o bezpečnosti práce, zajistit preventivní lékařskou prohlídku.
- Zařazovat pracovníky na práci a pracoviště s ohledem na jejich odbornost a zdravotní stav.
- Poskytovat pracovníkům osobní ochranné pomůcky, mycí a čisticí prostředky, pracovní oděv a obuv.
- Zajistit dodržování zákazu kouření na pracovišti dle zvláštních předpisů.
- Zajistit, aby pracoviště byla prostorově a konstrukčně uspořádána tak, aby vyhovovala bezpečnostním předpisům (vhodné osvětlení, mikroklimatické podmínky, východy a komunikace musí být stále volné apod.)
- Zajišťovat a odstraňovat příčiny pracovních úrazů a nemocí z povolání, vést jejich evidenci.
Povinnosti zaměstnanců (výběr)
- Dbát o svou bezpečnost a zdraví i bezpečnost svých spolupracovníků.
- Dodržovat předpisy o bezpečnosti práce.
- Podrobit se lékařské prohlídce.
- Dodržovat stanovené postupy, používat ochranné pomůcky a ochranná zařízení.
- Nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky, nekouřit na pracovištích.
- Oznamovat svému nadřízenému nedostatky a závady na pracovišti.
- Bezodkladně oznamovat pracovní úrazy nadřízenému.